Ocena użytkowników: brak
Od ponad 15 lat tworzymy modele kompetencyjne, projektujemy systemy ocen pracowniczych i prowadzimy programy rozwoju talentów. Realizujemy różnorodne badania ankietowe, od krótkich diagnoz szkoleniowych po obszerne badania opinii i satysfakcji pracowników. Nasza autorska platforma internetowa do oceny 360 gwarantuje efektywną organizację badań i komunikację z uczestnikami. Wykorzystujemy światowe standardy metodologii assessment i development center, oceniając kompetencje pod kątem luk i nieodkrytych potencjałów. Rozumiemy, że kluczowym elementem sukcesu organizacji jest dobór pracowników i menadżerów o wysokich umiejętnościach. Wspierając rozwój pracowników, rozwijamy całą strukturę organizacyjną.
Assessment Center:
Oferujemy kompleksowe usługi Assessment Center, dostosowane do Twoich preferencji – tradycyjne sesje oceniane przez ekspertów lub wygodne i elastyczne podejście online.
Development Center:
Nasze Development Center to spersonalizowane programy rozwoju, które dostosowujemy zarówno do tradycyjnych, jak i online potrzeb Twojej firmy. Wspieramy rozwój indywidualny i zespołowy, kierując się unikalnymi celami każdego klienta.
Ocena 360 stopni online:
Przełomowe badanie kompetencji online, oparte na ocenie zarówno przełożonych, współpracowników, jak i samych pracowników. Dostarczamy pełny obraz umiejętności i potencjału każdego pracownika.
Biznesowe Testy Psychometryczne Online:
Nasze biznesowe testy psychometryczne online to klucz do zrozumienia unikalnych cech osobowościowych pracowników, dostarczając wartościowych informacji dla efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.
Warsztaty oparte o metodologię Insights Discovery:
Odkryj Unikalne Cechy Zespołu. Nasze warsztaty bazujące na metodologii Insights Discovery pozwalają na lepsze zrozumienie i współpracę w zespole. Tworzymy środowisko pracy oparte na zrozumieniu różnic, co przekłada się na efektywną komunikację i harmonię.